?4月，是生機勃勃的春天，我們迎來了行動學習與研討中期匯報。本次中期匯報旨在驗證立項設想、評價階段性成果，明確下階段的計劃和方向。為鼓勵大家積極采用行動學習的方法論，加強組內互動，本次匯報要求各組至少2名成員共同組建匯報團隊，參與課題匯報與課題答辯，并且應將團隊成長納入匯報內容。

歷時半年的成長蛻變，本次各組聯(lián)合匯報的組員，表現(xiàn)也是可圈可點、驚喜連連。

?匯報期間，各組展示了立項以來工作成果和團隊成長，也分享了課題進行中的困難與解決方法。通過本次中期匯報，各組充分展示了對于知識壁壘的突破，組內成員成長蛻變，真正達到了行動學習對人才培養(yǎng)的指數級促進作用，充分挖掘了每一位小組成員的個人能力和團隊意識。

評審組評議

?針對本次中期匯報，評審組圍繞課題實施情況進行評議，在肯定各課題組中期成果的同時，對各課題后續(xù)可能存在的困難和問題提出了指導性建議，對課題未來的成果應用情況提出建設性建議。特別感謝華軟咨詢給予專業(yè)的指導意見。

? ? ? 這是一場分享、糾偏、成長和收獲的聚會，感謝咨詢老師的專業(yè)意見，感謝導師們的熱情參與，也感謝每一位持續(xù)投入的組員們，將“芯”動力行動學習與研討這項成長計劃開展的有聲有色，也淘煉出了數位將在未來巨能持續(xù)閃耀的新星。